Onderzoek naar toekomst van gezond en veilig werken

Hoe beïnvloedt artificiële intelligentie (AI) onze veiligheid op het werk? Wat betekent de energietransitie voor de risico’s waaraan werkenden worden blootgesteld? De invloed van toekomstige ontwikkelingen kan direct of indirect zijn en is moeilijk te voorspellen. Organisaties en beleidsmakers kunnen zich alvast voorbereiden op de mogelijke gevolgen. Het RIVM en TNO hebben nml. onderzocht hoe toekomstige ontwikkelingen impact kunnen hebben op gezond en veilig werken in de komende 20 jaar: horizonscan ‘De Toekomst van Gezond en Veilig Werken’. Zij hebben 33 ontwikkelingen in kaart gebracht die naar verwachting een impact zullen hebben op gezond en veilig werken. Het gaat bijvoorbeeld om een vergrijsde beroepsbevolking, globalisering, individualisering, robotisering, klimaatverandering en de toename van regels.

Voor iArbo.nl pak ik even AI, digitalisering en robots er uit.

Volgens het rapport zal op het gebied van technologie wordt veel impact verwacht van artificiële intelligentie (AI), digitalisering en robots en cobots:
Al deze technologieën zullen in de toekomst naar verwachting vaker worden toegepast, maar het is onzeker hoe snel de ontwikkelingen gaan, welke specifieke toepassingen er worden ontwikkeld, welke ruimte (toekomstige) wetgeving biedt en in welke mate er maatschappelijk acceptatie plaatsvindt. De impact van de verschillende technologieën is daarnaast afhankelijk van de manier waarop een technologische toepassing wordt geïmplementeerd. Technologie biedt zowel kansen als bedreigingen voor gezond en  veilig werken. Er kunnen complexe taken met veel autonomie ontstaan, of juist eenvoudige taken met weinig autonomie. Ook kan technologie worden ingezet om onveilige situaties te signaleren of apparatuur veiliger  te maken (safe by design). De fysieke belasting wordt naar verwachting lager en de arbeidsveiligheid verbetert. De noodzaak voor het aanleren van nieuwe kennis en vaardigheden neemt toe. Tegelijkertijd leidt de verandering van werk tot (baan)onzekerheid en kan monitoring van werkenden leiden tot minder (ervaren) autonomie.”

De toekomst van gezond en veilig werken is heel onzeker, complex en dynamisch, mede door onderlinge relaties tussen toekomstige ontwikkelingen en alle onzekerheden. Hoewel alle toekomstige ontwikkelingen en hun impactbeschrijvingen van waarde zijn voor strategie- en beleidsontwikkeling, benoemen ze een vijftal strategische thema’s. Dit zijn:

  • de kansen en risico’s van technologische ontwikkelingen;
  • de toename van mentale belasting;
  • de veranderende autonomie van werkenden;
  • het belang van blijven leren tijdens en naast het werk;
  • de opeenstapeling van risico’s voor kwetsbare groepen.

 

Voor iArbo.nl pak ik even Technologische ontwikkelingen: belangrijke kansen & risico’s er uit.

Technologische ontwikkelingen zijn gerelateerd aan vele andere ontwikkelingen, zoals de energietransitie, economische groei en globalisering. Ook zijn technologische ontwikkelingen aan elkaar gerelateerd en kunnen ze elkaar versterken. Technologische ontwikkelingen gaan relatief snel en de verwachte impact is relatief groot, maar de toepassing en impact zijn onzeker. De impact van technologie is ook afhankelijk van de manier waarop specifieke technologische toepassingen worden geïmplementeerd. De technologieën bieden zowel kansen als risico’s voor gezond en veilig werken.

In hoofdstuk 4.4. Technologische ontwikkelingen beschrijven ze volledig de belangrijkste technologische ontwikkelingen die van invloed zijn op gezond en veilig werk, nu en in de toekomst. In het rapport gaan ze in op:

  • Artificiële intelligentie
  • Digitalisering
  • Robots en cobots
  • Autonome voertuigen
  • Augmented en virtual reality
  • Nieuwe materialen en 3D-printing

De clusters zijn met elkaar verbonden, omdat technologieën vaak in samenhang worden toegepast (convergerende technologie) of voorwaardelijk kunnen zijn voor elkaars ontwikkeling. Hieronder de volledige beschrijving (volledig 1-op-1) overgenomen uit het rapport per technologische ontwikkeling en / of  

Download hier het volledige rapport: PDF

Nieuwbericht over het rapport op Arboportaal: www.arboportaal.nl/actueel/nieuws/2023/02/06/rivm-en-tno-onderzoeken-toekomst-van-gezond-en-veilig-werken 

 

(meer…)

Peee, Beee, eMmmmmmm

En ja hoor, mijn uitroep/oproep gisteren bleek een goede: een leuke instructiefilm die blijft ‘hangen’ van een grote Nederlandse onderneming uit de energiesector. Een instructiefilm die aanspoort tot het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM). Wel jammer dat de dames niet lopen op de gepropagandeerde veiligheidsschoenen met stalen neuzen. Maar wellicht danst en zingt dat niet zo fijn… 😉

Duizend dagen zonder bedrijfsongeval dat moet gevierd worden of toch maar niet..

‘Vier je successen’, zeg ik -als extern adviseur/arbeidshygiënist/hvk- altijd. Het stimuleert om een doel te bereiken, verhoogt de saamhorigheid en geeft energie om daarna dóór te gaan. De onvermijdelijke frustraties van dingen die niet van de grond komen, worden (voor even) vergeten.
Een feestje maakt het harde, maar soms onzichtbare, werk van een preventiemedewerker, coördinator- (Arbo, KAM, HSE, SHE, SHEQ, etc.) en de veiligheidsprestatie van de medewerkers zichtbaar.

Zo’n mooi moment is bijvoorbeeld ‘1.000 werkdagen zonder een bedrijfsongeval met verzuim en/of letsel’. Maar heeft zo’n aanstaande feestelijke gelegenheid ook nadelen? Oordeel zelf…

 

Zwaartekracht de schuld geven van val van hoogte helpt niet

Ter herinnering aan Dr. Trevor Kletz: “Zeggen dat menselijk falen de schuld is van ongevallen, is mogelijk wel waar, maar helpt niet bij het voorkomen ervan. Dat is hetzelfde als de zwaartekracht de schuld geven van een val van hoogte”.


Bernard Fontaine, Jr., CIH, CSP: ‘Dr. Trevor Kletz, a world renowned expert in chemical process safety, who died October 31, 2013. He was one of the world’s greatest authorities on chemical process safety, Dr. Trevor Kletz. Starting as a research chemist in the United Kingdom, Dr. Kletz’s career in industry established him as an expert in chemical process safety, safety culture, and as an advocate – indeed the father of – the concept of inherently safer technology and processes. His teachings on accident investigations refocused the emphasis from individual lapses to systems failures and safer design.’
http://www.linkedin.com/in/windsgroup/ 

Gebrek aan veiligheidsbesef…

Wie denkt dat we in de 50-jaren alleen maar bezig waren met techniek en organisatie en niet met gedrag en productieverlies om de veiligheid en gezondheid in de bedrijven te verhogen heeft het MIS!
Zie onder het bewijs in beeld en geluid. Volgens de statistieken overleed, in die jaren, 1 op de 20 Nederlanders aan ongeval: “vaak wordt de dood veroorzaakt door een bedrijfsongeval”.
Er was niet alleen aandacht voor techniek: het fragment uit het bioscoopjournaal begint zelfs met het onderwerp veiligheidsbesef: “nonchalance en zorgenloosheid spelen vaak samen bij een ongeval”.
In het bioscoopjournaal uit 1957 is aandacht voor de Veiligheidsbeurs die door het Veiligheidsinstituut in Amsterdam werd georganiseerd. We zien krantenartikelen over ongevallen en beelden van gevaarlijke werkzaamheden en er is aandacht voor afgeschermde kabelkoppelingen, veiligheidslaarzen en beschermbrillen.

#
200.000.000 doden guldens, door Polygoon-Profilti (producent) / Nederlands Instituut voor Beeld en Geluid (beheerder), is gelicenseerd onder Creative Commons – Naamsvermelding-Gelijk delen.

Bioscoopjournaals zijn korte journaals waarin Nederlandse onderwerpen van een bepaalde week worden gepresenteerd.

Met dank aan Ruben voor het mij erop attent maken van dit archief.