Het Ministerie van SZW organiseert in november twee webinars (een voor arboprofessionals en een voor werkgevers/werknemers) inzake de nieuwe Arbowet die in (medio?) 2017 van kracht wordt. De aanstaande wijzigingen in de Arbowet kwamen in september in de Tweede Kamer aan de orde. De voorgestelde wijzigingen bleken op weinig weerstand te stuiten; wel zijn enkele moties ingediend. De hoofdlijn van de voorgestelde wijzigingen blijven in tact en worden in de loop van 2017 dus van kracht.
De aanpassingen in de Arbowet hebben consequenties voor zowel werknemers en werkgevers als voor arboprofessionals.
- Wat betekent de nieuwe wetgeving voor arboprofessionals?
- Waar hebben werknemers nu recht op gekregen?
- Hoe kunnen bedrijven zich hier al op voorbereiden?
Om antwoord te krijgen op deze en andere vragen worden webinars aangeboden met bijdragen van experts uit de markt en met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Webinar: De Nieuwe Arbowet voor Werkgevers en Werknemers
Klik hier voor meer informatie
Om medewerkers en werkgevers meer te betrekken bij het arbobeleid gaat de Arbeidsomstandighedenwet veranderen. De wijziging van de Arbowet heeft onder meer gevolgen voor de rol van de bedrijfsarts, de positie van de preventiemedewerker, en de betrokkenheid van werknemers bij de totstandkoming van afspraken met arbodiensten en bedrijfsartsen. Ook zijn er plannen voor een basiscontract en daarnaast zal het toezicht op naleving van de wet geïntensiveerd worden. Naar verwachting zal de nieuwe wet pas in medio 2017 van kracht worden en daarna is er nog een overgangsperiode om alle zaken kloppend te maken. Toch is het goed om nu al te kijken wat er van werknemers, werkgevers en arbodienstverleners verwacht gaat worden. Genoeg redenen om hier eens over in gesprek te gaan met mensen uit het veld en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De Webinar De Nieuwe Arbowet gaat in op de aangepaste Arbowet, die in september 2016 door de Tweede Kamer is gekomen. De aanpassingen in de Arbowet hebben consequenties voor zowel werknemers en werkgevers, als voor arboprofessionals. Wat betekent de nieuwe wetgeving voor arboprofessionals? Waar hebben werknemers nu recht op gekregen? Hoe kunnen bedrijven zich hier nu al op voorbereiden? Om antwoord te krijgen op deze en andere vragen, gaan we in gesprek met partijen uit de markt en met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Aanmelden via >>>
Webinar: De Nieuwe Arbowet voor Arboprofessionals
Klik hier voor meer informatie
Om medewerkers en werkgevers meer te betrekken bij het arbobeleid gaat de Arbeidsomstandighedenwet veranderen. De wijziging van de Arbowet heeft onder meer gevolgen voor de rol van de bedrijfsarts, de positie van de preventiemedewerker, en de betrokkenheid van werknemers bij de totstandkoming van afspraken met arbodiensten en bedrijfsartsen. Ook zijn er plannen voor een basiscontract en daarnaast zal het toezicht op naleving van de wet geïntensiveerd worden. Naar verwachting zal de nieuwe wet pas in medio 2017 van kracht worden en daarna is er nog een overgangsperiode om alle zaken kloppend te maken. Toch is het goed om nu al te kijken wat er van werknemers, werkgevers en arbodienstverleners verwacht gaat worden. Genoeg redenen om hier eens over in gesprek te gaan met mensen uit het veld en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De Webinar De Nieuwe Arbowet gaat in op de aangepaste Arbowet, die in september 2016 door de Tweede Kamer is gekomen. De aanpassingen in de Arbowet hebben consequenties voor zowel werknemers en werkgevers, als voor arboprofessionals. Wat betekent de nieuwe wetgeving voor arboprofessionals? Waar hebben werknemers nu recht op gekregen? Hoe kunnen bedrijven zich hier nu al op voorbereiden? Om antwoord te krijgen op deze en andere vragen, gaan we in gesprek met partijen uit de markt en met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Aanmelden via >>>
Bron: Gezondenveiligwerkt.nl
