Lessen uit schietongeval Ossendrecht

Meer aandacht nodig voor veilig oefenen bij Defensie – Op 22 maart 2016 oefende het Korps Commandotroepen van de Koninklijke Landmacht in een schiethuis van de Politieacademie in Ossendrecht. Tijdens de oefening schoten de cursisten met scherp en werd een instructeur in opleiding dodelijk getroffen. Ondanks de bestaande veiligheidsvoorschriften is de leiding van Defensie niet op professionele wijze omgegaan met de veiligheid van het eigen personeel. Diverse veiligheidsbarrières hebben niet gefunctioneerd, waardoor de schietoefening een fatale afloop kreeg.

Ondanks de bestaande veiligheidsvoorschriften is de leiding van Defensie bij een schietoefening van het Korps Commandotroepen niet op professionele wijze omgegaan met de veiligheid van het eigen personeel. Dat blijkt uit het vandaag gepubliceerde rapport ‘Veilig oefenen, lessen uit schietongeval Ossendrecht’. Diverse veiligheidsbarrières hebben niet gefunctioneerd, waardoor een schietoefening een fatale afloop kreeg. Zo komt uit het onderzoek naar voren dat voor de schietoefening een ongeschikt, niet gekeurd schiethuis werd gebruikt. En werd een instructeur in opleiding gevraagd om een gevechtsschietoefening te begeleiden zonder persoonlijke begeleiding tijdens de uitvoering, zonder gekwalificeerde instructeurs, zonder toezicht, zonder lesmateriaal en zonder adequate veiligheidsanalyse.

Bron en meer achtergrond informatie: Onderzoekraad 

.

Maak kennis met metselaar SAM (Semi Autonome Metselaar)

SAM is de Semi Autonome Metselaar. Hij is ontworpen door Construction Robotics uit New York (VS). Volgens de makers is het de eerste commerciële verkrijgbare robot-metselaar!

Robots in productiehallen bij het assembleren van producten of laseren/lassen zijn al enkele jaren gemeengoed. Langzaam maar zeker verschijnen ze ook in andere bedrijfstakken en op andere plekken zoals ‘in de zorg’ en, zo je hier kan zien, ‘op de bouwplaats’. Of we het nu leuk vinden of niet, de robots komen (en robotisering komt) naar de werkvloer. SAM is ontworpen om samen te werken met de metselaar. Daarnaast werkt hij, volgens de ontwikkelaars, zeer consistent en liggen de installatiekosten lager (meer dan 50% besparing in arbeidskosten). De productiviteit van metselaars wordt 3-5x verhoogd terwijl het tillen met meer dan 80% wordt gereduceerd waardoor er minder kans op risico’s zijn voor de gezondheid en veiligheid van medewerkers. Door de SAM wordt het plannen van het werk nauwkeuriger mede als gevolge van de gegenereerde data.

Webinars nieuwe Arbowet van SZW

anderekijkopjouwzaakHet Ministerie van SZW organiseert in november twee webinars (een voor arboprofessionals en een voor werkgevers/werknemers) inzake de nieuwe Arbowet die in (medio?) 2017 van kracht wordt. De aanstaande wijzigingen in de Arbowet kwamen in september in de Tweede Kamer aan de orde. De voorgestelde wijzigingen bleken op weinig weerstand te stuiten; wel zijn enkele moties ingediend. De hoofdlijn van de voorgestelde wijzigingen blijven in tact en worden in de loop van 2017 dus van kracht.

De aanpassingen in de Arbowet hebben consequenties voor zowel werknemers en werkgevers als voor arboprofessionals.

  • Wat betekent de nieuwe wetgeving voor arboprofessionals?
  • Waar hebben werknemers nu recht op gekregen?
  • Hoe kunnen bedrijven zich hier al op voorbereiden?

Om antwoord te krijgen op deze en andere vragen worden webinars aangeboden met bijdragen van experts uit de markt en met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Webinar: De Nieuwe Arbowet voor Werkgevers en Werknemers 

Klik hier voor meer informatie

Om medewerkers en werkgevers meer te betrekken bij het arbobeleid gaat de Arbeidsomstandighedenwet veranderen. De wijziging van de Arbowet heeft onder meer gevolgen voor de rol van de bedrijfsarts, de positie van de preventiemedewerker, en de betrokkenheid van werknemers bij de totstandkoming van afspraken met arbodiensten en bedrijfsartsen. Ook zijn er plannen voor een basiscontract en daarnaast zal het toezicht op naleving van de wet geïntensiveerd worden. Naar verwachting zal de nieuwe wet pas in medio 2017 van kracht worden en daarna is er nog een overgangsperiode om alle zaken kloppend te maken. Toch is het goed om nu al te kijken wat er van werknemers, werkgevers en arbodienstverleners verwacht gaat worden. Genoeg redenen om hier eens over in gesprek te gaan met mensen uit het veld en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De Webinar De Nieuwe Arbowet gaat in op de aangepaste Arbowet, die in september 2016 door de Tweede Kamer is gekomen. De aanpassingen in de Arbowet hebben consequenties voor zowel werknemers en werkgevers, als voor arboprofessionals. Wat betekent de nieuwe wetgeving voor arboprofessionals? Waar hebben werknemers nu recht op gekregen? Hoe kunnen bedrijven zich hier nu al op voorbereiden? Om antwoord te krijgen op deze en andere vragen, gaan we in gesprek met partijen uit de markt en met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Aanmelden via >>>

Webinar: De Nieuwe Arbowet voor Arboprofessionals 

Klik hier voor meer informatie

Om medewerkers en werkgevers meer te betrekken bij het arbobeleid gaat de Arbeidsomstandighedenwet veranderen. De wijziging van de Arbowet heeft onder meer gevolgen voor de rol van de bedrijfsarts, de positie van de preventiemedewerker, en de betrokkenheid van werknemers bij de totstandkoming van afspraken met arbodiensten en bedrijfsartsen. Ook zijn er plannen voor een basiscontract en daarnaast zal het toezicht op naleving van de wet geïntensiveerd worden. Naar verwachting zal de nieuwe wet pas in medio 2017 van kracht worden en daarna is er nog een overgangsperiode om alle zaken kloppend te maken. Toch is het goed om nu al te kijken wat er van werknemers, werkgevers en arbodienstverleners verwacht gaat worden. Genoeg redenen om hier eens over in gesprek te gaan met mensen uit het veld en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De Webinar De Nieuwe Arbowet gaat in op de aangepaste Arbowet, die in september 2016 door de Tweede Kamer is gekomen. De aanpassingen in de Arbowet hebben consequenties voor zowel werknemers en werkgevers, als voor arboprofessionals. Wat betekent de nieuwe wetgeving voor arboprofessionals? Waar hebben werknemers nu recht op gekregen? Hoe kunnen bedrijven zich hier nu al op voorbereiden? Om antwoord te krijgen op deze en andere vragen, gaan we in gesprek met partijen uit de markt en met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.  Aanmelden via >>>

Bron: Gezondenveiligwerkt.nl 

 

The Hells Angels van ziekteverzuim?

In de eerste jaren van de bedrijfsverenigingen (GUO, Cadans e.d.) en arbodiensten bezochten verzuimrapporteurs zieke medewerkers thuis. Komt MKBasics met een eigentijdse variant in een nieuw ‘leren’ jasje…?

Ik ben Don. De nieuwe Verzuimcoach van mkbasics.nl. Wie zich ziek meldt, krijgt met mij te maken. Ik wil mensen zo snel als dat kan weer aan het werk krijgen. Daarbij kunnen ze rekenen op mijn persoonlijke aandacht. Maar met flauwekul moet je bij mij niet aankomen. Ik spreek je aan op je verantwoordelijkheid. Hoe doe jij dat als ondernemer?

 

And You’ll never work… alone

Ik dacht even (en u vast ook!).. daar komt Gerry & The Pacemakers. Maar niets is minder waar. Een leuke video (wel reclame, dat begrijp ik) van HAVEP. In de video zie je HAVEP medewerkers en vakmannen en -vrouwen op hun werkplek.

“Werken lijkt soms pure topsport. Af en toe gaat het er heftig aan toe en wordt er veel van je gevraagd. En van je kleding. Daarom is het belangrijk dat je altijd kunt vertrouwen op de juiste bescherming. De gespecialiseerde adviseurs van HAVEP helpen je de veiligste kleding te zoeken, op maat voor jouw situatie en behoeften. Zo kan jij je concentreren op wat voor jou belangrijk is: scoren met sterk werk. Want met HAVEP werk je nooit alleen.”

Een coole bakker is een schone bakker

Bobby probeert indruk te maken op zijn collega Marloes…

Grondstofallergie kan ontstaan als iemand langdurig meelstof inademt. Allergische klachten en bakkersastma zorgen ervoor dat medewerkers hun werk niet meer volledig kunnen uitvoeren, moeten verzuimen of zelfs een ander beroep moeten kiezen. De Bakkerijsector wil via Blij met stofvrij! de aandacht vestigen op de risico’s van grondstofallergie en de maatregelen om blootstelling te verlagen.

Bron
Blij met stofvrij